У даній публікації автори розглядають новий формат сфери праці в координатах глобальної соціоекономічної реальності-2020 та наводять теоретичну конструкцію ментальної моделі «Праця 4.0». Розкрито природу трансформацій, виокремлено ризики та загрози, реальні та потенційні можливості для людини та соціуму під впливом змін демографічного, технологічного, глобалізаційного, санітарно-епідеміологічного характеру. Визначено вплив пандемії COVID-19 на економічний розвиток та сферу праці. Узагальнено інструментарій підтримки малого і середнього бізнесу та механізми регулювання безробіття під час пандемії COVID-19 та в посткоронавірусний період. Аргументовано ознаки прояву дефіциту гідної праці в Україні та запропоновано шляхи його подолання. Доведено необхідність розробки та реалізації ризико-відновлюваної моделі економічного і соціально-трудового розвитку під час розгортання нової світової кризи.