La reforma constitucional de febrero de 2017 incorpora por primera vez la negociación colectiva como un derecho. La Ley Federal del Trabajo del 1º. De mayo de 2019, establece las normas legales para hacer realidad la negociación colectiva verdadera. El contrato colectivo de trabajo inicial y las consiguientes revisiones serán objeto de aprobación a través del voto libre, personal, secreto y directo de las y los trabajadores.

La Guía para la negociación colectiva. Cálculo de cláusulas económicas y sociales es un primer acercamiento para contar con un documento que oriente en el proceso de negociación colectiva a las comisiones que se hacen cargo de llevar a cabo las revisiones contractuales y salariales. Parte de las experiencias sindicales de negociaciones de las cláusulas económicas y sociales que contienen los contratos colectivos, se plasman en esta Guía. De manera didáctica se presentan los ejercicios que permiten que las comisiones negociadoras se adelanten a conocer los costos económicos para la empresa y los beneficios para las y los trabajadores. Esta Guía es una herramienta que sistematiza la experiencia sindical en este tema.Aborda prestaciones diversas que se otorgan a las personas trabajadoras: anuales, mensuales, semanales, diarias y aquellas que se consideran previsionarias. El tema de la productividad forma parte de la reflexión de este documento como una posible alternativa para mejorar los ingresos de las y los trabajadores.