Généralement, la plupart des écrits en droit du travail s’adressent à un lectorat sélectif composé de professionnels du droit : praticiens, chercheurs et étudiants, excluant de ce fait les principaux acteurs des relations de travail, les employeurs et les travailleurs.

Ces documents souvent trop techniques et complexes ne sont pas accessibles au grand public. En effet, même les employeurs et les travailleurs (Chefs d’entreprises, gestionnaires de ressources humaines, salariés, syndicats et délégués du personnel) scolarisés ne maîtrisent pas toujours le langage des juristes, et ne peuvent donc comprendre que vaguement les termes juridiques, les textes, et autres documents traitant des sujets pourtant d’intérêts majeurs.

Ce livre comble cette la lacune.