Unter dem Vorwand der Anpassung an das EU-Recht startete Regierung ein Gesetzesverfahren zur Verabschiedung des neuen Arbeitsgesetzes. Dieses Gesetz sollte voraussichtlich 2020 verabschiedet werden. Da von ranghohen Regierungsvertretern das bestehende Gesetz in Medien stets als "Standorthindernis" bezeichnet wird, fürchtet Arbeitnehmerseite eine weitere Flexibilisierung der Arbeit. In wie weit weichen die Arbeitsstandards in Serbien von der Decent Work agenda ab? In der öffentlichen Auseinandersetzung mit dem Thema dominieren die Positionen der wirtschaftsnahen Lobbyorganisationen.