Publikationen der Stiftung → Is thursday the new friday? Titel
Publikationen der Stiftung → Is thursday the new friday?
Titel
Titelaufnahme
Titelaufnahme
- TitelIs thursday the new friday? : the future of working time and hopes for a four-day week
- Verfasser
- Körperschaft
- Erschienen
- Umfang1 Online-Ressource : Diagramme
- AnmerkungLiteraturverzeichnis Seite 22
- SpracheEnglisch
- SerieLabour and social justiceStudy
- DokumenttypDruckschrift
- Schlagwörter
- Geografika
- ISBN978-3-96250-379-6
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- Nachweis
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Klassifikation
Zusammenfassung
In letzter Zeit ist das Interesse an einer Verkürzung der Arbeitszeit in Großbritannien enorm gewachsen. Zuletzt schlossen sich die Gewerkschaften sowie die Labour-Partei der Forderung nach einer Vier-Tage-Woche an. Nach einem Jahrzehnt stagnierender Produktivität suchen britische Arbeitgeber nach innovativen Lösungen. Einige Unternehmen haben bereits begonnen, mit der Vier-Tage-Woche zu experimentieren, um das Engagement und Wohlbefinden ihrer Angestellten zu erhöhen und das Phänomen des sog. „Präsentismus“ (das Ableisten überflüssiger Arbeitsstunden) zu verringern. Fallstudien zeigen, dass eine Vier-Tage-Woche in ausgewählten Fällen Vorteile mit sich bringen würde. Jedoch bestehen ernsthafte Hindernisse im Hinblick auf die politische Umsetzung.