Publikationen der Stiftung → Adesão de novos filiados
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Zusammenfassung
  • O objetivo desse breve estudo é a apresentação de estratégias de organização (organizing) de alguns sindicatos setoriais da Confederação Alemã de Sindicatos (DGB), destacando as estratégias adotadas para reduzir as desfiliações e conquistar novos filiados. No contexto da globalização econômica e da digitalização do trabalho (economias de plataforma, ou colaborativas), os sindicatos no mundo inteiro vêm se deparando com profundas transformações no mercado internacional. Face às baixas no número de filiados em muitas organizações e à diminuição da importância dos acordos coletivos, os sindicatos tentam reverter essa tendência por meio de maior participação e conquista de novos filiados. Um dos princípios para atingir tais objetivos são as estratégias de organização (organizing) sindical. Os exemplos alemães apresentados aqui mostram que o organizing pode significar um grande potencial para os sindicatos, mas também fica claro que há grandes desafios. Organizing não é uma medida para a adesão de filiados no curto prazo. Trata-se sobretudo de um método para capacitar determinados grupos profissionais com a finalidade de construir junto a eles um poder estrutural e organizacional. O organizing não representa um conceito pré-fabricado que pode ser aplicado de cima para baixo por sindicalistas, mas que deve desde o início integrar na estratégia os trabalhadores e trabalhadoras com os seus problemas reais e sugestões de soluções concretas. Afinal, os filiados em potencial devem reconhecer a utilidade da sindicalização e, dessa maneira, acumular experiências positivas com as atividades sindicais.