Leiharbeit ist zum Symbol für eine gespaltene Arbeitswelt geworden. In der Metall-Tarifrunde 2012 hat sich die IG Metall die faire Gestaltung von Leiharbeit zum Ziel gesetzt. Mit der Tarifkampagne und den gegen den Widerstand der Arbeitgeber durchgesetzten Regelungen sind die Ungerechtigkeiten der Leiharbeit offengelegt worden. Gleichwohl konnte eine abschließende Lösung noch nicht erreicht werden. Insofern ist es wichtig, dass der Gesetzgeber seine Aufgabe für die Wiederherstellung von „Ordnung auf dem Arbeitsmarkt“ wahrnimmt. Dies ist deshalb dringlich, weil sowohl Entleih- als auch Leiharbeitsunternehmen mit Ausweichmanövern versuchen, auf die tarifliche Einengung zu reagieren und nach neuen Wegen zur Senkung von Arbeitskosten Ausschau halten.