Die Rentenkrise: Alternativen und Vorschläge Im kolumbianischen Rentensystem gilt es zwei Hauptprobleme zu lösen: Die geringe Abdeckung und die Ungleichheit. Informalität, niedrige Einnahmen und Instabilität der Arbeit bedrängen das systemische Gleichgewicht und verunmöglichen die Inanspruchnahme von Renten bei 86% der Berechtigten. Dahingegen ist der Vorschlag zu einem System, welches auf Pfeilern basiert aber gangbar und nachhaltig. Dieses setzt sich zusammen aus einem ersten Pfeiler zur Absicherung, dass jede Person ein minimales Einkommen von 50% des Mindestlohns bekommt; einem zweiten Pfeiler öffentlicher, universeller und obligatorischer Art und einem dritten Pfeiler für Personen die Einkommen über dem Siebenfachen des Mindeslohns beziehen.

Crisis in the Pension System: Alternatives and Proposals The Colombian pension system has to solve two main problems: Low coverage and inequality. Informality, low earnings and instability of labor pressure the systemic equilibrium and make the legal claim of 86% of beneficiaries impossible. The proposal of a pillar-based system is viable and sustainable: It consists of a first pillar to make sure that each beneficiary receives a minimum earning equivalent to 50% of the minimum wage; a second pillar of public, universal and obligatory kind and a third pillar for persons with an income higher than the seven-time minimum wage.

La baja cobertura y la inequidad son los dos principales problemas a resolver en el sistema pensional colombiano; la alta informalidad, los bajos ingresos y la inestabilidad laboral afectan el equilibrio del sistema y dejan por fuera del derecho a gozar de una pensión al 86 % de los adultos mayores. La propuesta de un sistema basado en pilares es viable y sostenible; un primer pilar que le asegure a toda persona adulta mayor, un ingreso mínimo equivalente al 50 % del SMLMV, un segundo pilar, intermedio, de carácter público, universal y obligatorio y un tercer pilar, opcional, para aquellas personas que tienen ingresos superiores a 7 salarios mínimos legales.