Entre outubro de 2012 e agosto de 2013, por demanda do movimento sindical e com o apoio da Fundação Friedrich Ebert, o DIEESE realizou uma série de seminários com dirigentes sindicais de seis setores: bancários, da construção, metalúrgicos, comércio, alojamento e alimentação (hotelaria|) e químico. As atividades tiveram por objetivos debater e investigar o fenômeno da rotatividade a partir da ótica setorial, ou seja, averiguar como o problema se manifesta entre esses trabalhadores e as características, diferenças ou semelhanças, dos setores. Além da análise dos dados, os seminários possibilitaram o debate e a formulação de uma série de propostas com vistas a reduzir as taxas de rotatividade nos respectivos setores. Os resultados estão publicados neste livro, editado pela DIEESE. A obra é constituída de sete sessões que tratam, separadamente, de cada setor, a partir dos dados da Relação de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho e Emprego. No último capítulo estão as considerações finais, com as propostas elaboradas nos seminários. Espera-se que o livro seja uma contribuição ao debate de alternativas para enfrentar o problema da alta rotatividade no Brasil, tanto setorial quanto geral.