U posljednje je vrijeme na njema?kom tržištu rada nastala siva praksa zapošljavanja koja se o?ituje u posve novoj dimenziji. Ona se temelji na sustavnom izrabljivanju zaposlenika iz Isto?ne i Srednje Europe, a zasniva se na ugovorima sklopljenima s potpoduzetnicima, ugovorima s tvrtkama koje šalju zaposlenike u inozemstvo i agencijama za privremeno zapošljavanje koje ustupaju radnike.