Titelaufnahme

Links

Dateien

Klassifikation

Zusammenfassung

Uma característica importante do movimento “Occupy Wall Street” foi a rejeição de uma liderança eleita ou nomeada. Isso evidenciou-se nas Assembleias Gerais e nos modelos de conselho de porta-vozes, criados nos principais campos de protesto: são estritamente observados os princípios de rotação e do horizontalismo. Esse último é uma forma de organização que substitui a hierarquia pela “administração autônoma, autonomia e democracia direta”. Em princípio, o movimento busca uma organização sem hierarquias. Segundo a minha tese foi justamente essa pretensão que finalmente levou o movimento ao fracasso. E não digo isso como um mero observador externo, mas como um
dos seus fãs e incentivadores mais assíduos desde a formação dos primeiros grupos no verão de 2011.

Publikationen der Stiftung → Tirania sem líder
Titel