Le document stratégique ITUC-Africa sur le changement climatique est né de la cooperation entre le FES Trade Union Competence Centre for Sub-Saharan Africa (TUCC), ITUC-Africa et le African Labour Research Network (ALRN). Les trois organisations ont perçu la nécessité d’un projet commun d’amélioration des compétences à travers le traitement de la problématique du changement climatique et des injustices environnementales par les syndicats. L’article sur le changement climatique expose dans les grandes lignes le nombre de domaines dans lesquels les syndicats devraient intervenir afin de générer des compétences. Cela inclut des interventions dans les domaines de la collecte d’information, des échanges, des programmes éducatifs, la formulation de politiques, l’établissement de portfolios pertinents etc. L’article stratégique devrait donc poser des bases pour que les syndicats puissent répondre à davantage de problématiques et résoudre celle du changement climatique et des structures économiques, qui ont historiquement évolué en Afrique.