Po dlhú dobu sa o rodinnej politike diskutovalo predovšetkým v kontexte rodovej rovnosti. Mimo toho však rodinná politika zohráva centrálnu úlohu aj pre hospodársku prosperitu a hospodársky rast krajiny: Na jednej strane je rozdelenie rodinných a pracovných úloh centrálnym faktorom, ktorý určuje ponuku pracovnej sily. Na druhej strane patrí dnes možnosť zosúladenia práce a rodiny pre oboch rodičov k hlavným predpokladom pre založenie rodiny. Novodobá rodinná politika preto musí vyvinúť také nástroje, ktoré obom rodičom garantujú rovnaký prístup k zárobkovej činnosti a úspech v ich práci, ale aj také, ktoré podporujú podiel otcov na rodinnej práci.

V Nemecku sa za posledných 15 rokov témy zosúladenia práce a rodiny, ako aj rovnoprávnej účasti žien v zamestnaní a otcov v rodinnom živote, dostali do centra politického a verejného vnímania. Na Slovensku sa predstava o rozdelení úloh značne odlišuje nie len vo vnímaní obyvateľstva, ale taktiež tu zatiaľ chýbajú kvalifikované a dostatočné štruktúry starostlivosti o deti a flexibilné modely pracovného času. S cieľom zintenzívniť aj na Slovensku debatu o dôležitosti zosúlaďovania práce a rodiny a pre možnosť výmeny skúseností z Nemecka usporiadala kancelária Friedrich Ebert Stiftung v Bratislave spoločne s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Národným centrom pre rovnosť príležitostí a Inštitútom pre výskum práce a rodiny v júni 2017 dva informačné semináre, na ktoré boli pozvaní odborníci z Nemecka. Ako výsledok tohto úspešného podujatia vznikla daná publikácia, ktorá okrem skúseností z Nemecka obsahuje aj prehľad o situácii na Slovensku.