Die Plattformökonomie stellt die Mitgliedsstaaten der Europäischen Union (EU) vor arbeits- und sozialrechtliche Herausforderungen, die sie nicht alleine meistern können. Ein europäischer Handlungsansatz zur Durchsetzung von guter Arbeit in der Plattformökonomie ist notwendig. In dem juristischen Gutachten skizziert der Autor Regulierungsmöglichkeiten auf EU-Ebene. Er kommt zu dem Schluss, dass eine EU-Richtlinie zur Plattformarbeit, in der eine widerlegbare Vermutung eines Arbeitsverhältnisses festgeschrieben wird, die beste Möglichkeit darstellt, um Arbeitnehmer_innen in der Plattformökonomie zu schützen.