Publikationen der Stiftung → Les femmes tunisiennes dans le travail et le mouvement syndical Titel
Publikationen der Stiftung → Les femmes tunisiennes dans le travail et le mouvement syndical
Titel
Titelaufnahme
Titelaufnahme
- TitelLes femmes tunisiennes dans le travail et le mouvement syndical
- Verfasser
- Körperschaft
- Erschienen
- Umfang104 Seiten : Illustrationen
- AnmerkungLiteraturverzeichnis Seite 94-96
- SpracheFranzösisch
- DokumenttypDruckschrift
- Schlagwörter
- Geografika
Links
- Nachweis
- Archiv
Dateien
Klassifikation
Zusammenfassung
Lengagement des femmes tunisiennes dans les luttes sociales a accompagné leur accès à lespace public. Dans une première étape, elles sengagent socialement dans les structures associatives et humanitaires en participant au mouvement de libération et de décolonisation. Au cours des années 70 et 80, avec leur accès au monde du travail et la féminisation du salariat de plusieurs secteurs économiques, leur mobilisation et leur visibilité prennent plus dampleur. Les tunisiennes ont de tout temps participé aux luttes syndicales pour défendre des droits sociaux pour tous et pour contribuer à instaurer des rapports sociaux entre les hommes et les femmes plus justes et égalitaires. Aujourdhui un syndicaliste sur deux est une femme et malgré les préjugés et les obstacles divers les femmes sont actives dans les syndicats de base. En revanche, elles demeurent sous-représentées dans les organes de décision ce qui leur permettraient davoir une influence directe sur lévolution des politiques nationales. La dynamique politique et sociale de ces dernières années a confirmé le rôle majeur des acteur.e.s du mouvement syndical. Nous espérons que cette étude contribue à améliorer le statut des femmes non pas seulement par un principe de réalité, mais par une réelle conviction des hommes et des femmes que la démocratie syndicale ou politique ne peut être réalisée que par la parité, linclusion des femmes et légalité interne et externe, dans lorganisation syndicale et dans le monde du travail.