L’engagement des femmes tunisiennes dans les luttes sociales a accompagné leur accès à l’espace public. Dans une première étape, elles s’engagent socialement dans les structures associatives et humanitaires en participant au mouvement de libération et de décolonisation. Au cours des années 70 et 80, avec leur accès au monde du travail et la féminisation du salariat de plusieurs secteurs économiques, leur mobilisation et leur visibilité prennent plus d’ampleur. Les tunisiennes ont de tout temps participé aux luttes syndicales pour défendre des droits sociaux pour tous et pour contribuer à instaurer des rapports sociaux entre les hommes et les femmes plus justes et égalitaires. Aujourd’hui un syndicaliste sur deux est une femme et malgré les préjugés et les obstacles divers les femmes sont actives dans les syndicats de base. En revanche, elles demeurent sous-représentées dans les organes de décision ce qui leur permettraient d’avoir une influence directe sur l’évolution des politiques nationales. La dynamique politique et sociale de ces dernières années a confirmé le rôle majeur des acteur.e.s du mouvement syndical. Nous espérons que cette étude contribue à améliorer le statut des femmes non pas seulement par un principe de réalité, mais par une réelle conviction des hommes et des femmes que la démocratie syndicale ou politique ne peut être réalisée que par la parité, l’inclusion des femmes et l’égalité interne et externe, dans l’organisation syndicale et dans le monde du travail.