Algunos sistemas de pensiones en América Latina, basados en la capitalización individual y administrados por entes privados, padecen de un defecto de origen: son sistemas excluyentes, que reproducen la desigualdad social y de género. Son incapaces de proveer una verdadera protección social universal y discriminan en contra de las mujeres por negar el valor del trabajo de cuidado, dejándolas en la desprotección. Por lo tanto, es necesario retomar el concepto de seguridad social y aprender de buenas prácticas presentes en la propia Región.