Durante la pandemia producida por el covid-19 el estado argentino estableció la modalidad de teletrabajo para múltiples tareas. En el marco del Poder Judicial, se implementaron y aceleraron procesos de digitalización e informatización de las tareas. En el contexto pospandemia, la �vuelta� se da a partir de combinaciones variables entre trabajo presencial y trabajo remoto. Se consolida el crecimiento de la relación cantidad de expedientes tratados/personal activo (no licenciado ni exceptuado de trabajar), lo que indica intensificación del trabajo. La carga laboral adquiere un contenido diferenciado, específicamente en sus dimensiones cognitiva, psíquica y emotiva. En cuanto a la acción sindical, los desafíos se centran en la construcción colectiva de demandas y reivindicaciones.