En Ecuador, la implementación repentina del teletrabajo afectó la economía de las y los trabajadores y, sobre todo, las posibilidades de conciliar y diferenciar la vida familiar y el trabajo. El presente estudio analiza el impacto de una normativa que flexibiliza las condiciones laborales, afecta derechos laborales principalmente de las mujeres que aumentaron su jornada de trabajo remunerado y no remunerado.