Publikationen der Stiftung → Gewerkschaftliche Organisierung junger Arbeitnehmer/-innen
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Zusammenfassung
  • COVID-19 hat junge Menschen besonders hart getroffen. Wie so oft in Zeiten wirtschaftlicher Krisen hat die pandemiebedingte Rezession die Herausforderungen für junge Arbeitnehmer_innen und Arbeitssuchende beim Eintritt in den Arbeitsmarkt noch verschärft. In der EU ist die Jugendarbeitslosigkeit seit dem Ausbruch von COVID-19 von 14,9 Prozent auf 17,1 Prozent gestiegen.
    Dass die Gewerkschaftsbewegung sich aus eigenem Antrieb selbst erneuern muss, erscheint offensichtlich, ist aber in den Strategien der Gewerkschaften nicht unbedingt immer zu erkennen. Um relevant zu bleiben und effektiver zu werden, müssen die Gewerkschaften eine Mitgliederbasis aufbauen, die dem Profil der Arbeitnehmerschaft entspricht, deren Interessen sie wahrnehmen wollen. In den meisten Fällen „altern“ die Gewerkschaften in Europa zunehmend allein deshalb, weil der Anteil junger Arbeitnehmer_innen bei den Mitgliedern rückläufig ist
    Der FES-EPSU Bericht beschreibt innovative Gewerkschaftsinitiativen zur Rekrutierung und Organisierung junger Beschäftigter auf, um sicherzustellen, dass sie sowohl am Arbeitsplatz als auch in unseren Gewerkschaftsstrukturen eine starke Stimme haben.