Il COVID-19 ha colpito i giovani in modo particolare. Come spesso accade in tempi di crisi economica, la recessione causata dalla pandemia ha aggravato i problemi che i giovani e le persone in cerca di lavoro devono affrontare per entrare nel mercato del lavoro. Nell’UE, dall’inizio della pandemia di COVID-19, la disoccupazione giovanile è aumentata dal 14,9% al 17,1%.

La necessità che il movimento sindacale si rinnovi per sopravvivere può sembrare ovvia, ma non sempre si riflette nelle strategie sindacali. Per rimanere rilevanti e diventare più efficaci, i sindacati devono riflettere nei loro membri la composizione della forza lavoro che cercano di rappresentare. Nella maggior parte dei casi, tuttavia, i sindacati in Europa stanno invecchiando man mano che la proporzione di giovani lavoratori tra i loro membri diminuisce.

La relazione segnala iniziative sindacali innovative per il reclutamento e la sindacalizzazione dei giovani lavoratori, per garantire che abbiano una voce forte sia sul lavoro che nelle nostre strutture sindacali.