En América Latina se requiere un instrumento supranacional con una normativa clara sobre el teletrabajo y sobre la protección de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, que sirva de hoja de ruta con los mínimos indispensables. En Panamá no existen políticas para la conciliación familiar y laboral, situación que empeora con el teletrabajo. Para viabilizar la conciliación laboral y familiar en torno al teletrabajo se requiere la creación de espacios de atención de la primera infancia y de la población adulta.