El empleo, la protección laboral y el diálogo social son pilares del trabajo digno. Trasciende la relación salarial. La dignidad en el trabajo implica reconciliar las esferas políticas y económicas, así como transformar las personas de sujetos-jurídicos en sujetos creadores y colectivos. En Cuba, en la Constitución de la República (2019) y en el Código del Trabajo (2014), se expresa la base normativa fundamental para el ejercicio del trabajo digno, noción que representa el trabajo en la

sociedad socialista desde un compromiso ético y político. Es necesario el reconocimiento de trabajos no formalizados (trabajo de cuidados, doméstico, entre otros), así como su monitoreo en función de contribuir a la generación de la capacidad social del trabajo. Una gestión local del empleo inclusiva y potenciadora de capacidades, así como sistemas de seguridad social de amplia cobertura y mecanismos de participación pueden contribuir a llevar a la práctica cotidiana trabajos que dignifiquen la sociedad cubana actual.