Este estudo aborda a complexidade do processo de precarização do trabalho e suas diferentes formas de manifestação, buscando criar subsídios para que os atores sociais possam atuar em todas as dimensões deste processo e não apenas naquelas mais visíveis, como por exemplo o desemprego. A partir de uma análise dos determinantes do processo de precarização laboral, o estudo enfoca suas principais características, considerando a complexidade e a multidimensionalidade desse fenômeno. Ao final são sistematizadas propostas para superação da precarização a partir de um olhar interseccional, considerando conjuntamente os marcadores de classe, gênero, racial, geracional e territorial, essenciais ao processo de construção de políticas públicas.