2010 és 2021 között Magyarországon a munkaügyi perek 80%-ot meghaladó mértékben csökkentek. Feltárjuk a szóba jöhető jogi okokat és javaslatot teszünk a felesleges jogi akadályok lebontására. Javasoljuk a szakszervezetek szerepének megerősítését a munkaügyi igényérvényesítésben. A perindítási kedv növeléséhez szükséges a jogellenes munkaviszony megszüntetés szankciórendszerének szigorítása. Kifejezetten károsnak tartjuk a szervezetileg önálló munkaügyi bíróságok megszüntetését és hatáskörük jelentős szűkítését. Ezek felülvizsgálata mellett szükséges az eljárásjogi szabályok revíziója is.