Die Gestaltung des Zusammenlebens einer ethnisch, sozial und kulturell differenzierten Gesellschaft bedarf einer grundlegenden Reform aller relevanten Organisationen. Mit dem Schlagwort der �Interkulturellen Öffnung� wird dieser notwendige Prozess umschrieben. Notwendig ist ein gesteuerter und geplanter Prozess der Organisationsentwicklung. Die Studie präsentiert den gegenwärtigen Stand der Diskussionen und beschreibt Handlungsschritte, die erforderlich sind, Institutionen fit zu machen für die Herausforderungen der Einwanderungsgesellschaft Deutschland.