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British citizenship: a debate of paradoxes
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008Peacemaking in Northern Ireland: a model for conflict resolution?
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008Der Friedensprozess in Nordirland; ein Modell zur Konfliktlösung?
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008"Without real leadership, we face disaster"
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008"Ohne echte Führung droht uns die Katastrophe"
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008"This week, our leaders have a chance to make the world anew"
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008"Die Neuordnung der Welt liegt diese Woche in den Händen unserer Politiker"
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008"It might be politically toxic - but we must join the euro now"
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008"Warum wir jetzt den Euro brauchen - auch wenn das politische Risiko hoch ist"
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008Flexible Arbeitsmärkte und Beschäftigungseffekte?
Ein Blick auf britische Erfahrungen[Bonn] : Friedrich-Ebert-Stiftung, Internat. Politikanalyse, 2007Demokratien und Terrorismus - Erfahrungen mit der Bewältigung und Bekämpfung von Terroranschlägen
Fallstudien USA, Spanien, Niederlande und GroßbritannienBonn, 2007Stabswechsel in Downing Street
was kann von Gordon Brown erwartet werden?London : Friedrich-Ebert-Stiftung, Büro London, 2007New Labour - das Wählerbündnis erneuern
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, Büro London, 2007Der gesetzliche Mindestlohn in Großbritannien
London : Friedrich-Ebert-Stiftung, Büro London, 2007Campagnes de recrutement et évolution du nombre des adhérents du Labour Party
Paris : Friedrich-Ebert-Stiftung, 2007Premierminister Gordon Brown
Chronik einer unfreiwilligen VerwandlungLondon : Friedrich-Ebert-Stiftung, Büro London, 2007Warten auf Gordot?
Die Labour Party zwischen Tony Blair und Gordon Brown2006 : Friedrich-Ebert-Stiftung, Büro London, 2006