BRASIL ANÁLISE Nº 19/2016 Cenários para as relações de trabalho no Brasil pós-2016 José Eymard Loguercio D EZEMBRO DE 2016 O processo de impeachment da Presidenta eleita Dilma Rousseff foi acompanhado de medidas e propostas na área das relações de trabalho e previdência social, a partir da nova aliança política que sustentou o golpe parlamentar. Para traçar cenários, no entanto, é necessário fazer breve apre­sentação do sistema de relações de trabalho e sindical no Brasil, em especial um balanço pós-Constituição de 1988. Identifica­remos os ciclos que permitirão olhar o futuro e as condições de resistência do movimento sindical, com possíveis estratégias para a defesa dos direitos sociais, sindicais e humanos no con­texto de crise da democracia no Brasil. O presente texto está estruturado em cinco partes. A primei­ra, os antecedentes, apresenta o modelo sindical e de relações de trabalho da Consolidação das Leis do Trabalho(CLT) e sua evolução até 2016. A segunda parte traça uma breve contextua­lização da economia, da política e do direito. A terceira parte aborda o risco de retrocesso com os projetos de lei em curso. A quarta parte discute o papel do Judiciário. Na parte final são tratadas as possibilidades de resistência.