TANULMÁNY Budapest A kaliforniai kihívás Hogyan(ne) szabályozzuk a diszruptív vállalati modelleket STEVEN HILL 2017. szeptember n Szilícium-völgy legújabb irányvonala a„megosztásalapú gazdaság”(sharing eco­nomy), amit„eseti munkák gazdaságának”(gig-gazdaságnak),„lekérhető”(on-dem ­and)„egyenrangú felek”(peer-to-peer) vagy„együttműködő-fogyasztásalapú”(col ­laborative- consumption) gazdaságnak is neveznek. Több tucat„diszruptív” vállalat, mint az Uber, Airbnb, Up-work, TaskRabbit, Lyft, Instacart vagy a Postmates a fo­gyasztók számára vonzónak bizonyult, de azoknak is, akik„monetizálni” akarják sze­mélyes vagyonukat(ingatlant, autót), vagy rugalmas, részidős munkát keresnek. Ezek az új platformok bizonyos értelemben valóban képesek új lehetőségeket kínálni, ám egyúttal számos aggasztó vonásuk is van. n új vállalatok vezérigazgatói között sokan követik a„gazdasági liberalizmus” szél­sőséges filozófiáját, elutasítják a szabályozást és igyekeznek elkerülni az adófizetést. Hitvallásuk egy új üzleti modell, amelyben a vállalat alig több mint egy weboldal és egy alkalmazás, néhány vezető és állandó alkalmazott, akiknek az a feladata, hogy használják a technológiát és felügyeljék a szabadúszók, szerződésesek és részmun ­kaidősök óriási hadseregét. n A közelmúltban különböző kormányok próbálkoztak szabályokat kidolgozni ezeknek a vállalatoknak, és eközben megmutatkozott, hogy nyilvánvaló fiaskóhoz vezet, hogy a rosszul és hiányosan megfogalmazott jogszabályok nem fedik le ezeknek a vállala­toknak az eltérő jellegét. A dolgozók különböző háttere és a platformokon zajló keres ­kedelmi tranzakciók anonim jellege miatt a kormányoknak fontos hozzáférni a keres­kedelmi tranzakciók adataihoz, hiszen csak azok ismeretében lehet hatékonyan szabályozni. Az adatszolgáltatás helyett azonban ezek a vállalatok inkább jelentős ráfordításokkal, bonyolult politikai és jogi műveleteken keresztül hárítják el a szabá ­lyozási kísérleteket. n Kalifornia és az Egyesült Államok évekkel megelőzték Németországot és Európát e kérdésben. Világossá vált, hogy a munkaerő terén végbemenő változások jóval előrébb tartanak, mint ahogy azt a hagyományos mérések kimutatták.