t MuP-Praxishilfe (2016) Gleichstellung der Geschlechter umsetzen Gender Mainstreaming in Organisationen Von Sarah Morcos& Katrin Matuschek Überblick Wie kann gleichberechtigte Teilhabe und Gleichstellung in zivilgesellschaftlichen Organisationen umgesetzt werden? Diese MuP-Praxishilfe erklärt am Modell des Gender Mainstreaming, wie das gelingen kann. Inhaltsverzeichnis Gleichstellung der Geschlechter umsetzen Praxis: Gender Diversity Management Quellen und Verweise Gleichstellung der Geschlechter umsetzen In der Praxis bedeutet Gleichstellung der Geschlechter(Gender Mainstreaming): Die Verpflichtung bei allen Entscheidungen die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern von vornherein und regelmäßig zu berücksichtigen. Das Modell des Gender Mainstreaming Cycle hilft Organisationen und Politik diese unterschiedlichen Interessen in allen Prozessstufen von Entscheidungen und Entwicklungen zu analysieren und mitzudenken. $ Für die Praxis: Modell: Gender Mainstreaming-Cycle $ Analyse: Welche Geschlechter­Unterschiede beeinflussen unser Handeln/unsere Politik? M 1. Analyse/ Definition 2. Plan/ Maßnahmen M Plan: Welche Ziele wollen wir setzen, um Gleichberechtigung voran zu bringen? 4. Evaluation / Prüfen Evaluation: An welchen Stellen müssen wir unser Handeln anpassen? M 3. Handeln/ Umsetzen Handeln: Welche Maßnahmen sind geeignet, um mehr Gleichberechtigung zu M erzeugen? MuP-Praxishilfe: Gleichstellung der Geschlechter umsetzen 1