Estudio de Caso-“Autoempleo, Familia y el Proceso de Formalización” Marcial G. Pérez Herrera Gráfico 1 2 . Perú Empleo informal 2004- 2012 (en% del empleo total no agrícola) 78 76 74 72 70 68 66 64 62 60 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Fuente: SIALC OIT en base a Encuesta Nacional de Hogares. Todas las iniciativas y políticas gubernamentales, inciden en la formalización, teniendo como com­ponentes la microempresa MYPE y el emprendi­miento, como categorías prioritarias, de este tra­yecto, siendo a la fecha, poco visible la acción destinada al autoempleo. Pero, ¿Cómo define microempresa la normativa peruana? Según la Ley 28015 de Promoción y Formaliza­ción de la micro y pequeña empresa, se define, Micro y Pequeña Empresa, MYPE, como la uni­dad económica constituida por una persona natu­ral o jurídica, bajo cualquier forma de organiza­ción o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desa­rrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o presta­ción de servicios, para luego caracteriza a la Microempresa, como aquella que abarca de uno (1) hasta diez(10) trabajadores inclusive y hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias – UIT, que en términos actuales, 2016 es de 3950 soles UIT. El Decreto Legislativo 1086 del 28 de Junio del 2008, ratifica esta carac­terización y precisa un conjunto de derechos y beneficios para los trabajadores. A esta nomenclatura, estipulada en las leyes, se agrega que el concepto emprendimiento, deriva­do, del francés“entrepreneur”(pionero), ha veni­do siendo impulsado, en una estrategia motiva­cional, impulsora del“individualismo y el éxito”, como la capacidad de una persona, para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objeti­vo, que lo impulse a iniciar una nueva empresa o proyecto, en calidad de empresario innovador. 2 OIT, FORLAC, Evolución del Empleo Informal en Perú 2004-2012, Enero 2014 6