TELETRABAJO Y TRABAJO REMOTO EN COLOMBIA Derechos laborales y género durante la pandemia por covid-19 Diana Milena Ávila-Moreno y Andrés Felipe Sánchez Duque Octubre 2021 Las modalidades de trabajo re­moto en Colombia son analiza­das en clave de derechos y de género teniendo en cuenta ele­mentos como la voluntariedad, reversibilidad, desconexión y de­rechos colectivos, así como los impactos sobre la igualdad de género. Se enuncian algunos desafíos, riesgos y prácticas que requieren intervención para la garantía de los derechos laborales de la po­blación trabajadora, en particu­lar, para la autonomía económi­ca de las mujeres.