GYULAVÁRI TAMÁS, HALMOS SZILVIA, KÁRTYÁS GÁBOR, KRAJECZ LAURA, PETRI DÁVID Összességében kutatásunk rámutatott, hogy a munkaügyi perek számának csökkenése egy sokösszetevős folyamat eredménye, amely tényezők nem csak a munkaügyi terü­leten, hanem általában, nemzetközi viszonylatban is nega­tívan hatnak a perindítási hajlandóságra. Jelen tanulmány kizárólag a jogi tényezők feltárására vállalkozott. Álláspon­tunk szerint a jelenlegi helyzetben az az elsődleges cél, hogy megszűnjenek azok a jogi okok, amelyek visszatart­hatnák a feleket a bírósági igényérvényesítéstől. Megítélé­sünk szerint a tanulmányunkban megfogalmazott javasla­tainkkal jelentős lépés tehető ebbe az irányba, még ha azt nem is remélhetjük, hogy az évtizedes tendencia rövidtá­von megforduljon, és újra a 2010 körüli számban indulja­nak munkaügyi perek Magyarországon. 50