Datos socio–económicos de Camboya Ingreso anual per cápita: de acuerdo a la clasificación del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Camboya Está ubicada entre los países con menores ingresos(ingreso anual per cápita de U$S 745 o menos) Población en el 2001: 12.3 millones PIB, crecimiento per cápita 2000–2001: 3.2% Tasa promedio de crecimiento del PIB 1990–2001: 4.8% Esperanza de vida al nacer, 2000: 54 años Tasa de analfabetismo en adultos en el 2000: 32% Proporción de la población que en el 2001 vivió con menos de 1 dólar estadounidense diario: 40% Situación de las normas fundamentales del trabajo de la OIT: Convenio 87(sobre libertad sindical y la protección del derecho de sindicación). Ratificado. Convenio 98(sobre derecho de sindicación y de negociación colectiva). Ratificado. Convenios 29 y 105(sobre trabajo forzoso y sobre abolición del trabajo forzoso). Ratificados. Convenios 100 y 111(sobre igualdad de remuneración y sobre la discriminación –empleo y ocupación). Ratificados. Convenio 138(sobre la edad mínima). Ratificado. Convenio 182(sobre las peores formas de trabajo infantil). No ratificado. (Fuente: Banco Mundial 2003, PNUD 2003, AMRC 2002) son más comparables con las existentes durante el pe­ríodo del«capitalismo de Manchester». Sin embargo, no puede ignorarse que dicha industria sigue siendo una de las que registra los salarios más bajos; las condi­ciones de trabajo a menudo son problemáticas debido al ruido, el polvo y el uso amplio de productos químicos; los puestos de trabajo, especialmente porque están en un sector de mano de obra intensiva, sufren la amenaza constante de ser trasladados a otro lugar; y en Europa, también, hay una tendencia creciente a interconectar el trabajo formal con el informal, combinando el trabajo en fábricas con la producción en pequeñas actividades y talleres(sweatshops). Modernización exitosa y producción de valores La Unión Europea, junto con los Estados Unidos y Ja­pón, no solamente es uno de los mercados más impor­tantes para los textiles y la indumentaria, con un volu­men comercial de 115.000 millones de euros en el 2002, sino que también sigue siendo un lugar importante para la producción de textiles y prendas de vestir. A pesar de la reubicación de la producción en las últimas décadas y el desmantelamiento consiguiente del sector de produc­ción con uso intensivo de mano de obra, la industria europea de los textiles y del vestido ha logrado seguir siendo, a través de una serie de estrategias, un actor importante en la competencia mundial. Entre esas estra­tegias figura la modernización del capital intensivo con producción de valor, la diversificación de los produc­tos, la tendencia de la producción y la reubicación en el exterior. Como consecuencia de esta estrategia, la pro­porción de la producción nacional dentro de la industria alemana de la vestimenta a comienzos de esta década, fue de solamente un 8%. 94 Pero el surgimiento de las «compañías libres de fábricas» y la cadena de produc­ción dirigida al comerciante también son parte –como se describe en el capítulo 2– de esta lucha por la supervi­vencia frente a la competencia internacional. Se estima que el impacto de la finalización de las cuotas en la industria textil de la«Unión Europea de los 15», al final del Acuerdo sobre los Textiles y el Vestido, el 31 de diciembre del 2004, no será especialmente grave 95 debi­do a su alto grado de competitividad y especialización –o por lo menos no tan grave como el impacto esperado de la ampliación de la Unión Europea el 1º de mayo del 2004. Para la industria del vestido se esperan consecuencias 40