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Beschäftigungsfördernde Lohnpolitik und deutscher Mindestlohn
Entstehung
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Friedrich-Ebert-Stiftung Arbeitskreis Arbeit-Betrieb-Politik Inhalt Seite Vorwort............................................................................................................................. 5 auf einen Blick................................................................................................................. 6 1. Globalisierung, Arbeitsmarktprobleme und prekäre Erwerbstätigkeit im Niedriglohnsektor......................................................8 1.1 Herausforderungen im Wandel der Arbeitswelt: ein Trendüberblick.................................................................................................9 1.2 Möglichkeiten und Grenzen beschäftigungs- und arbeitsmarktpolitischer Reformen..........................................................................11 1.3 Die Suche nach neuen Beschäftigungschancen im Niedriglohnsektor..............................................................................................13 2. Ende der Verzichtsstrategie oder weiterhin Zurückhaltung Dispute über den Königsweg in der beschäftigungsorientierten Lohnpolitik......18 2.1 Konzeptionelle Einsichten in die beschäftigungsorientierte Lohnpolitik.................18 2.2 Ein Katalog beschäftigungspolitischer Aufgaben...................................................21 3. Mindestlohn in Deutschland: existenzsichernde Aussichten für die Arbeitnehmer?............................................26 3.1 Argumente, Konzeption und Folgenabschätzung..................................................26 3.2 Mindestlohnregelungen in Europa.........................................................................30 3.3 Orientierungen für einen deutschen Mindestlohn..................................................37 4. Eine Perspektive am Arbeitsstandort Deutschland................................................41 Referenten, Gesprächspartner, Moderator.......................................................................43 Zum Arbeitskreis Arbeit-Betrieb-Politik..............................................................................44