RECEPTIS Le Réseau Euromed de Confrontation et d’Etudes Prospectives sur Travail, Innovations et Droits Sociaux – RECEPTIS a été crée en marge de la rencontre internationale organisée par l’Association Mohammed Ali de la Culture Ouvrière, du 12 au 14 Décembre 2003. Ce réseau a pour finalité la mobilisation, la production et la diffusion d’informations et de connaissances utiles à l’action de chacun des partenaires du réseau ainsi qu’à l’animation du débat social et politique sur l’avenir du bassin euro-méditerranéen. Les participants s’inscrivent dans le processus de rapprochement entre citoyens et forces sociales des rives sud et nord de la Méditerranée, inauguré par la Conférence de Barcelone en 1995. Ils sont conscients des blocages actuels de ce processus, en dépit des velléités de relance exprimées par les autorités politiques. Les échanges et les travaux suscités par le réseau ont vocation à contribuer au dépassement de cette situation ainsi qu’à éclairer les enjeux qu’elle recouvre. Ils seront centrés sur les questions du travail et de l’emploi, des droits sociaux et syndicaux: ce domaine crucial mais délaissé par le processus de Barcelone est aussi celui où les partenaires associés au sein du réseau peuvent faire valoir l’acquis de leurs réflexions et de leurs expériences. La confrontation de celles-ci permettra au réseau de jouer un rôle d’alerte, lorsque des décisions politiques, des stratégies privées, des dispositions législatives s’avèrent lourdes d’implications sociales. Le réseau est animé par un comité de pilotage représentatif des différents partenaires associés en son sein. Son secrétariat est assuré à Tunis par l’ACMACO. Il est structuré en groupes de travail définis par un thème précis et regroupant les membres du réseau volontaires pour contribuer au travail correspondant. Ces groupes peuvent solliciter des contributions externes, en provenance de chercheurs et d’acteurs compétents. Le réseau et ses groupes de travail sont dotés d’un outil logistique utilisant les techniques modernes de communication. L’usage de cet outil incitera chaque groupe à organiser et programmer ses activités: la constitution de ressources documentaires partagées, l’échange en temps réel des idées, l’élaboration de documents communs bénéficieront de cet appui technique. Le réseau sera ainsi en mesure d’affirmer sa présence et sa crédibilité à un horizon proche, par la diffusion d’études et de documents susceptibles d’intéresser les acteurs sociaux et syndicaux euro-méditerranéens confrontés à des exigences opérationnelles. La thématique du réseau s’est centrée autour de deux questions principales: • Mouvements des personnes et des capitaux du côté des deux rives, principalement avec les entreprises multinationales, dont on ne connaît en général pas assez les stratégies. • Responsabilité sociale des entreprises, particulièrement les entreprises multinationales présentes au Maghreb. Quelle prise en charge de cette question par les organisations syndicales? N’y a t’il pas un risque de contournement des syndicats par les employeurs, qui s’autoproclameraient socialement responsables pour se donner une image propre: respect des minima sociaux et environnementaux, se dirigeant plutôt ou privilégiant une relation bilatérale avec les ONGs. Cette responsabilité sociale doit faire l’objet de négociation collective d’accords, précisant les engagements des parties signataires. MOUVEMENTS DES PERSONNES ET DES CAPITAUX AU SEIN DU BASSIN EURO-MÉDITERRANÉEN ET RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ACTEURS §LF ÒOW ≤UœÍ ±∫Lb ´Kw ∞K∏IU≠W«∞F ÒLU∞OW Association Club Mohamed Ali de la Culture Ouvrière MOUVEMENTS DES PERSONNES ET DES CAPITAUX AU SEIN DU BASSIN EURO-MÉDITERRANÉEN ET RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ACTEURS Algérie–Maroc–Tunisie