PERSPECTIVA ECONOMÍA Y FINANZAS UNA ECONOMÍA DE BAJOS SALARIOS: La trampa de los ingresos salariales en la República Dominicana Francisco Alberto Tavárez Vásquez Mayo 2021 Tanto los salarios en el contexto de la pandemia de la COVID-19 como sus efectos económicos parten de una realidad que viene afectando la capacidad de compra de los/as trabajadores/ as mucho antes de que hiciera emersión este fenómeno sanitario. En el caso de la República Dominicana, los bajos salarios, y aquí se incluye los salarios mínimos, son la panacea para el logro de objetivos de una supuesta competitividad empresarial; Esto es parte del mainstream del discurso de líderes de los gremios empresariales, que definen“competitividad” desde el punto de vista de la fiscalidad (reducción de impuestos y creación de incentivos fiscales); y, sobre todo, desde el plano de lo que eufemísticamente llaman “flexibilización de los mercados laborales”, que implica liberar a las empresas del compromiso del costo del despido(cesantía) y a desatarlas de las marras de los salarios mínimos que imponen las leyes laborales. En cooperación con: