et leur représentativité. Dans sa version finale, avant sa dissolution en vertu du décret-loi 2011-14, le CES a été composé de 117 membres, représentant les forces vives de la nation. Contrairement à cet organe qui a marqué l’histoire du dialogue social et économique, la commission nationale du dialogue social(CNDS) a été soldée par un échec total. 5.2 Le dialogue mort-né dans le cadre de la commission nationale du dialogue social(CNDS)(1996-2017) Cette commission nationale du dialogue social a été créée auprès du ministère des affaires sociales. Elle a été principalement chargée d'émettre son avis sur les questions qui lui sont soumises et notamment celles relatives aux relations du travail, à la législation du travail, aux normes internationales du travail, aux salaires, à la classification professionnelle, aux négociations collectives et au climat social. Bien qu’elle soit instituée par la loi du 15 juillet 1996,(nouvel article 335) du code du travail, et conçue pour servir de cadre à la promotion d’un échange entre les organisations professionnelles des travailleurs et celles des employeurs, cette commission n’a pas fonctionné depuis sa création. 5.3 dialogue dans le cadre des négociations collectives(1973-2011) Avant la révolution de 2011, l’unique centrale syndicale des travailleurs,(UGTT), a été dans la contrainte économique et politique de se détacher partiellement de son rôle purement revendicatif, pour acquérir un rôle consultatif, voire, participatif. Nous pensons que cette évolution du rôle de la centrale syndicale est due au moins à deux facteurs: •    le régime politique répressif qui exerce une pression directe et indirecte sur la centrale syndicale afin de maintenir une paix sociale; •    une situation économique et un niveau de vie globalement acceptable avec une moyenne entre 5 et 4% de croissance, malgré une répartition trop déséquilibrée des fruits de cette croissance. 22