Le dialogue social en Tunisie après 2011: défis et perspectives dans une conjoncture de transition démocratique Rappelons que la liste de ces activités fixées par l’OIT n’est pas rigide, le comité des libertés syndicales prend en considération les spécificités de chaque pays. Nombreuses organisations de la société civile, telle que la ligue des droits de l’homme, ont déclaré que cette large réquisition est en contradiction avec les droits de l’homme au travail. Quant au forum des droits économiques et sociaux(puissante organisation de la société civile dans son domaine), il a fortement appuyé l’UGTT dans sa contestation de cette réquisition. Ainsi, nous assistons à un rôle récent de la société civile dans le dialogue social, bien qu’il ne soit pas bien accepté par le tripartisme conservateur qui domine les institutions du dialogue. 1.2.4 Un rôle récent des organisations de la société civile dans le dialogue social encore mal accepté La réclamation des organisations de la société civile à être partie prenante sur des thèmes et dans des procédures relevant du dialogue social a suscité dans plusieurs pays, et même au sein de l’OIT une réaction hostile des organisations d’employeurs, de travailleurs et des représentants des gouvernements. Cette tension se situe dans un débat plus large sur l’opportunité et les risques d’une intervention des organisations non gouvernementales dans la définition, voire la mise en œuvre, de la politique publique. La résolution de 2002 sur le tripartisme et le dialogue social reconnaît «la précieuse contribution» qu’apportent au BIT« les institutions et les organisations de la société civile». Toutefois, elle en délimite le champ et les conditions:« Les formes de dialogue autres que le dialogue social sont d’autant plus utiles que toutes les parties respectent les rôles et les responsabilités des autres en ce qui concerne particulièrement les questions de représentation». 16 Les organisations de la société civile en Tunisie qui ont été souvent endoctrinées et opprimées depuis l’indépendance jusqu’à 2011 ont commencé à participer au dialogue, y compris sur les thèmes qui relèvent du dialogue social au sens large, tels que les droits de l’homme au travail, l’environnement du travail, le travail décent, voire le développement régional durable… 17 16  La résolution de l’OIT 2002 précise que la collaboration du BIT et de la société civile doit s’opérer « à la suite de consultations appropriées avec les mandants tripartites» L’ouverture est donc limitée et contrôlée. 17  CSI, 2015b et 2015c). De même, à l’échelle de l’Union européenne, la CES(Confédération européenne des syndicats) a su arbitrer ses tensions internes avec certains syndicats sectoriels pour jouer un rôle majeur dans l’adoption difficile de la directive REACH sur le contrôle des substances chimiques(De gryse, Tilly, 2013). 51