PERSPECTIVAS TRABAJO Y JUSTICIA SOCIAL TELETRABAJO EN EL SALVADOR Valoraciones sobre cuidados y derechos laborales a partir de la experiencia forzada por la pandemia Judith Menjívar Noviembre 2020 Durante la cuarentena obliga­toria decretada por el gobier­no de El Salvador ante el avance del COVID-19, muchas empresas implementaron del teletrabajo como medida para poder continuar con la activi­dad laboral. En medio de la emergencia sanitaria, se aprobó la Ley de Regulación del Teletrabajo, no obstante, aún está pendiente la definición de mecanismos y procedimientos para garan­tizar derechos laborales. El teletrabajo se promociona como una opción para “conciliar” la vida laboral y fa­miliar, sin embargo, la división sexual del trabajo y la escasez de servicios públicos de cuida­do, generan desventajas para las mujeres trabajadoras.