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Adesão de novos filiados : experiências bem sucedidas e estratégias de organização (organizing) em sindicatos filiados à DGB
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BRASIL PERSPECTIVAS 17/2018 Adesão de novos filiados Experiências bem sucedidas e estratégias de organização( organizing) em sindicatos filiados à DGB Manfred Wannöffel N OVEMBRO DE 2018 O objetivo desse breve estudo é a apresentação de estratégias de or­ganização( organizing ) de alguns sindicatos setoriais da Confederação Alemã de Sindicatos(DGB), destacando as estratégias adotadas para reduzir as desfiliações e conquistar novos filiados. No contexto da globalização econômica e da digitalização do trabalho (economias de plataforma, ou colaborativas), os sindicatos no mundo inteiro vêm se deparando com profundas transformações no merca­do internacional. Face às baixas no número de filiados em muitas organizações e à diminuição da importância dos acordos coletivos, os sindicatos tentam reverter essa tendência por meio de maior parti­cipação e conquista de novos filiados. Um dos princípios para atingir tais objetivos são as estratégias de organização( organizing ) sindical. Os exemplos alemães apresentados aqui mostram que o organizing pode significar um grande potencial para os sindicatos, mas também fica claro que grandes desafios. Organizing não é uma medida para a adesão de filiados no curto prazo. Trata-se sobretudo de um método para capacitar determinados grupos profissionais com a finalidade de construir junto a eles um poder estrutural e organizacional. O organizing não representa um conceito pré-fabricado que pode ser aplicado de cima para baixo por sindicalistas, mas que deve desde o início integrar na estratégia os trabalhadores e trabalhadoras com os seus problemas reais e sugestões de soluções concretas. Afinal, os filiados em potencial devem reconhecer a utilidade da sindicalização e, dessa maneira, acumular experiências positivas com as atividades sindicais.