Se analiza la redefinición del sistema de intervención laboral en el contexto de la crisis económica y sanitaria derivada de la covid-19 a partir de medidas regresivas, en el marco del crecimiento de los poderes de control en las modalidades de trabajo a distancia privilegiadas para contener la pandemia. Los límites constitucionales de la emergencia económica, social y ecológica en prohibición de regresividad laboral, en concordancia con el principio de ajenidad de los riesgos, determinaron la inversión de las reglas de distribución de costos que alteraron el equilibrio de la relación capital-trabajo.