Kompetenz und Gesundheit in der Arbeitswelt fördern Arbeit, Kompetenz und Gesundheit gehören zusammen. Eine gute Arbeit fördert gleichzeitig Kompetenz, Motivation und die Gesundheit. Arbeit kann aber auch, wenn sie keinen Handlungsspielraum und Lernchancen bietet, zu einer Erosion dieser Faktoren führen. Alterung der Belegschaften und Digitalisierung erfordern motivierte und kompetente Beschäftigte. Der Beitrag gibt Denkanstöße zu einer neuen Qualität der Arbeit. Im Mittelpunkt steht die Förderung von Lernen und Kompetenz in Betrieb und Gesellschaft.