Online-Plattformen zur Vermittlung von Dienstleistungen gewinnen weltweit rasant an Bedeutung. Während die Auftraggeber_innen dadurch von flexiblen und kostengünstigen Angeboten profitieren, stehen die Geschäftsmodelle aus Sicht des Arbeitnehmerschutzes oft in der Kritik. Das Papier diskutiert, inwieweit die Beschäftigungsverhältnisse der Plattformökonomie mit den Regelungen des Arbeitsrechts konform gehen und welche rechtlichen Anpassungen zum Schutz der Beschäftigten möglich wären.
Publikationen der Stiftung → Arbeitsrecht 4.0
Publikationen der Stiftung → Arbeitsrecht 4.0