Transformation im Unternehmen systematisch angehen: Die ‚Plattform für Innovation & Transformation' des Managerkreises schlägt dafür einen Tarifvertrag Transformation vor. Die Umstellung von IT-Systemen ist nur der Anfang. Zum strukturierten Vorgehen gehört ein gemeinsames Verständnis der Transformation. Personalentwicklung wird zum wettbewerbsentscheidenden Faktor. Hier finden Sie gebündelt die Gestaltungselemente von Arbeitszeiterfassung bis zur Weiterbildung im Einvernehmen der Sozialpartner.