Akademie Management und Politik Newsletter 3/ 2012 Schwerpunkt: Sozialunternehmen MuP aktuell Broschüre zur MuP-Fachtagung erschienen Die Broschüre„Diversitätspolitik. Strategien für mehr kulturelle Vielfalt in politischen Mitgliederor­ganisationen“ fasst die wichtigsten Ergebnisse zur diesjährigen Fachtagung zusammen. In der Broschüre werden Ansätze wie Diversity Management und interkulturelle Öffnung vorgestellt und Instrumente und Strategien präsentiert, mit denen Sie einzelne Bereiche ihrer Organisation wie Öffentlichkeitsarbeit, Organisationskultur oder interne Machtstrukturen im Hinblick auf kulturelle Vielfalt überprüfen und verändern können. Die Broschüre kann unter mupinfo@fes.de bestellt oder hier heruntergeladen werden. MuP-Seminare aktuell In folgenden Seminaren gibt es noch freie Plät ze: Visuelle Kommunikation 23.- 25. Nov. 2012 in Würzburg Im Seminar lernen Sie, wie man Print­und Online-Medien so gestalten kann, dass ihre Inhalte wahrgenommen werden und beste Wirkung erzielen. Seminarbeschreibung Aktionen und Kampagnen 7.- 9. Dez. 2012 in Bad Münstereifel Anhand konkreter Beispiele lernen Sie in diesem MuP-Seminar, wie Sie mit ihrer Organisation mit kleinem Budget erfolgreich Aktionen und Kampagnen gestalten können. Seminarbeschreibung Projekte kompetent steuern 7.- 9. Dez. 2012 in Machern/Leipzig In diesem MuP-Seminar erfahren Sie, wie Sie Fehlentwicklungen in Projekten durch regelmäßige Kontrolle und gut platzierte Meilensteinen entgegenwir­ken können. Seminarbeschreibung Quelle: Viktor Kuryan/ photoXpress Teilhabemöglichkeiten, Chancengleichheit oder ökologische Nachhal­tigkeit verwirklichen, indem man ein Unternehmen gründet? Funktio­niert das? Dieser MuP-Newsletter beschäftigt sich mit dem Thema Sozialunternehmen, die mit innovativen Ideen, Produkten oder Dienstleistungen versuchen gesellschaftliche, ökologische oder soziale Probleme mit unternehmerischem Denken zu lösen und gleichzeitig als Multiplikatoren für bürgerschaftliches Engagement zu fungieren. Im Gegensatz zu normalen Unternehmen oder Corporate Social Responsi­bility Initiativen großer Konzerne spielt die Erwirtschaftung von Kapital dabei eine untergeordnete Rolle. Aber wie funktionieren solche Initiativen und was ist das Innovative daran? Welchen Herausforderungen müssen sich Sozialunternehmer in Deutschland stellen und was kann man von diesen Ansätzen lernen? Im Newsletter sowie im ergänzenden Angebot auf unserer Website und im FES-Campus finden Sie dazu zahlreiche Beispiele, interessante Texte, praktische Anregungen, sowie Link- und Veranstaltungstipps zum Thema. MuP-Arbeitshilfe Die MuP-Arbeitshilfe„Unternehmensgründung für die gute Sache“ zeigt anhand von Praxisbeispielen innovative Ansätze unterschiedli­cher Sozialunternehmer auf und gibt Anregungen, was es bei der Gründung eines Sozialunternehmens zu beachten gilt. MuP-Arbeitshilfe – Sozialunternehmen