Akademie Management und Politik Newsletter 3/ 2015 Schwerpunkt: Engagement für Flüchtlinge MuP aktuell: Neues MuP-Jahresprogramm 2016 ist da! Das Jahresprogramm der Akademie Ma­nagement und Politik hält auch für 2016 viele spannende Seminare für Sie bereit. Mehr In­formationen zum Programm finden Sie hier auf der MuP-Webseite. MuP-Seminare aktuell In diesen Seminaren gibt es noch freie Plätze: Strategische Kommunikation im Internet 27.- 29.11.2015 in Würzburg In diesem Seminar werden die Grundsätze moderner Kommunikationsstrategien vorge­stellt, die auf Dialog und Partizipation zielen ­on- und offline. Anhand von Beispielen und Er­fahrungen aus dem Nonprofit-Bereich wird ein Rahmen für Ihren strategischen Social Media­Einsatz entwickelt und gemeinsam erprobt. Seminarbeschreibung Projekte kompetent steuern 04.- 06.12.2015 in Berlin In diesem Seminar erhalten Sie Anregungen und Hinweise, wie Sie Projekte steuern und gleichzeitig mit unterschiedlichen Projektkons­tellationen umgehen und Krisensituationen konstruktiv bewältigen können. Sie lernen In­strumente und Verfahren kennen, die Ihnen helfen, auch in schwierigen Projektsituationen den Überblick zu behalten und handlungsfähig zu bleiben. Seminarbeschreibung Gestaltung von Layout und Online-Medien 04.- 06.12.2015 in Würzburg Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse von Grafik und Layout. Sie lernen Maßstäbe für die Gestaltung kennen und wie mit eigenen Ideen auch bei kleinem Budget gute Außenwirkung erzielt werden kann. Sie arbeiten kreativ und können besser beurteilen, ob ein grafischer Entwurf Ihre Inhalte optimal in Szene setzt und das gewünschte Kommunikationsziel erreichen wird. Seminarbeschreibung Quelle: SM/ MuP Die Zahl der schutzsuchenden Menschen befindet sich auf einem historischen Höchststand. Der UNHCR, das Flüchtlingshilfwerk der Vereinten Nationen, bezif­fert 60 Millionen Menschen weltweit auf der Flucht. Auch in Deutschland suchen Menschen Schutz. Verschiedene Akteure und Organisationen aus der Zivilgesell­schaft haben es sich zur Aufgabe gemacht diese Menschen in Not zu unterstüt­zen. Dieses Engagement für Menschlichkeit steht für eine offene Gesellschaft und die aktive Gestaltung einer Willkommenskultur sowie Orten der Begegnung. In unserem Schwerpunkt werden wir daher das vielfältige ehrenamtliche Engagement für Geflüchtete beleuchten und folgende Fragen beantworten: Was gibt es für Engage­mentmöglichkeiten in der Flüchtlingshilfe? Welche Kompetenzen bedarf es in der Arbeit mit Flüchtlingen? Wie kann interkulturellen Missverständnissen vorgebeugt werden? Wo liegen die Herausforderungen? Wo gibt es Informationen und Unterstützung? MuP-Arbeitshilfe: Interkulturelle Sensibilisierung Die MuP-Arbeitshilfe„ Interkulturelle Begegnungen: Verständnis fördern – Miss­verständnisse vermeiden!“ fokussiert auf interkulturelle Sensibilisierung im Engage­ment in der Flüchtlingshilfe. Wir geben Ihnen eine Einführung in die Themen Kommu­nikation und Interkulturelle Kompetenz bei der Unterstützung von Geflüchteten. Dabei liefern wir Anregungen zur interkulturellen Sensibilisierung und Empfehlungen für inter­kulturell kompetente und kooperative Handlungsmöglichkeiten. MuP-Arbeitshilfe – Interkulturelle Begegnungen: Verständnis fördern – Miss­verständnisse vermeiden! MuP-Newsletter 3/ 2015 Seite 1