Nov./ Déc. 2016 Focus SOMMAIRE p 1 Syndicats p 2 Associations p 3-4 Libye p 5 Projets régionaux p 5-6-7 À Berlin p 8 Activités à venir p 8 Publications p 9 F OCUS Chères amies et chers amis L’année 2016 arrive à sa fin. C’est le moment pour nous de prendre du recul et de réfléchir à tout ce qui s’est passé durant cette année en Tunisie et dans ses pays voisins. La Fondation Friedrich Ebert, depuis l’ouverture de son bureau en Tunisie en 1988, accompa gne étroitement les développements en Afrique du Nord et les reflète dans la multitude de ses activités. L’année 2016 était une année pleine de changements, et c'est une année pleine de possibilités qui nous attend. Avec nos partenaires, nous allons continuer à soutenir tous ceux qui veulent créer un futur meilleur pour leur pays. Nous souhaitons à toutes et à tous une très bonne année 2017 Excellente lecture à toutes et à tous, Henrik Meyer Représentant résident  Syndicats et migration en Afrique de l’Ouest: Atelier régional subsaharien Dans le cadre du partenariat stratégique de la FES avec le Réseau Syndical Migrations Subsahariennes Méditerranéennes(RSMMS), un atelier, tenu les 22 et 23 novembre à Dakar, a réuni les syndicats des pays francophones de l’Afrique de l’Ouest pour discuter mobilité des travailleurs, prise en charge et coopération syndicale sur fond de politique migratoire et gouvernance participative. Plus d’une dizaine d’organisations ont été re présentées à cette occasion, dont la Confédération Européenne syndicale – CES. Organisé en partenariat avec la Confédération Nationale des Travailleurs Sénégalais – CNTS, membre du CARISM(intersyndicale en charge de la question de la migration au Sénégal), et le syndicat tunisien UGTT, l’atelier a été marqué par la présence du Ministre du Travail, des secrétaires généraux des syndicats sénégalais membres de la CSI et du représentant du bureau du BIT à Dakar. Une publication reprenant les discussions et les travaux est en cours de finalisation. Cette activité a été organisée conjointement par les bureaux FES de Dakar et de Tunis.  Les défis de la révolution dans une perspective de consolidation, d’adaptation et de renouveau syndical À l’initiative du Département de Formation de l’UGTT, un atelier de réflexion de trois jours, du 8 au 10 décembre, a été mis en place rassemblant les membres du bureau exécutif, les responsables régionaux et sectoriels afin de réfléchir ensemble sur les nouveaux défis auxqu els est confronté l’UGTT après la révolution. Les discussions ont porté sur la relation de l’UGTT avec les institutions étatiques, les partis politiques, les organisations et les mouvements sociaux non organisés, ainsi que la question de gouvernance interne et le pluralisme syndical. Les thèmes abordés ont fait l’objet de recommandations qui seront publiées et diffusées à l’occasion du prochain congrès de janvier 201 7. 1