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Año XV, no. 29
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Red de Mujeres Trabajadoras y Sindicalistas Año XV La Paz-Bolivia Boletín N. o 29- Abril de 2022 Contenido Primero de Mayo: Día Internacional de los Trabajadores y erradicación de la violencia laboral y discriminación hacia las mujeres Primero de Mayo… ¿digno de festejar? Fortalecimiento sindical para maestras del Magisterio Rural La FNTUB y autobiografía de Claudia Yujra Pari El trabajo del cuidado y el liderazgo sindical La consolidación del liderazgo de las mujeres: Despatriarcalización del sindicato boliviano Boconas, malcriadas y el feminismo de Gloria Anzaldúa El decálogo de la democracia sindical: los desafíos de las mujeres sindicalistas Mujeres sindicalistas con el puño en el corazón Una mirada real a las angustias que vivimos… la violencia contra las mujeres Mi autobiografía Sin la participación real y efectiva de las mujeres no existe democracia sindical Democratización del sindicalismo en Bolivia desde la igualdad de género El cierre de una gran empresa Nuestra triple jornada Un convenio que puede cambiar el mundo Precarización laboral en tiempos de pandemia Razones para ratificar el convenio 190 de la OIT Gran marcha del 8 de marzo donde se pidió igualdad de derechos para las mujeres Editorial L a Red de Mujeres Trabajadoras y Sindicalistas de Bolivia(RMTSB) continúa promoviendo espacios de sensibilización en torno a la pro­blemática de la injusticia social en el mundo laboral, la desigualdad de oportunidades, la búsqueda de mejores condiciones laborales y la lucha contra la discriminación laboral. Estamos convencidas de que el principio imprescindible para el fun­cionamiento de la democracia sindical es la libertad. Esta libertad sindi­cal implica el derecho a expresar lo que pensamos y sentimos. A ello se suma la consolidación del liderazgo de las mujeres, no solo en la formación y empoderamiento de liderazgos femeninos o en las condiciones de par­ticipación y representación de las mujeres; también nos manifestamos en defensa de nuestros derechos laborales y en búsqueda de la justicia social. Nuestros testimonios de vida nos permiten reflejar el cotidiano flagelo de la violencia o acoso en el mundo del trabajo. Este flagelo, aunque vulnera tanto a trabajadoras como a trabajadores, se ensaña mucho más con el sector más vulnerable: las mujeres. Es por ello que no nos cansamos de manifestar, desde esta articulación, nuestra protesta contra la violencia y contra el acoso laboral, exigiendo la ratificación del Convenio 190 de la OIT. Se identifican barreras para la participación femenina; una de ellas es la dificultad para conciliar trabajo, familia y sindicato. Por esta razón, la presencia de mujeres en los espacios de negociación sindical es otro tema álgido, principalmente en aquellos sectores laborales con mayor presencia de mujeres afiliadas, porcentaje que no se refleja en sus directivas sindica ­les. De ahí nuestra incansable lucha por promover la participación de las mujeres en los espacios de decisión. Este es un desafío que exigimos desde los sindicatos hasta nuestro ente matriz, la COB. Reconocemos como un logro el avance en algunos sectoresmuy pocos, por cierto, que logra­ron incorporar orgánicamente la participación de la mujer en espacios de decisión. Sin embargo, consideramos que todavía es un proceso muy lento a estas alturas del siglo XXI. Ante la proximidad del Primero de Mayo, la RMTSB saluda y reconoce a las trabajadoras y trabajadores en el país, especialmente a las mujeres que trabajan bendecidas con un salario, pero también al sector informal, en la producción de alimentos y en las tareas de cuidado de la vida y la salud, y cuyos derechos se han visto dramáticamente afectados aún más que de costumbre por la crisis sanitaria y económica que vive el mundo. Nuestro compromiso: continuar incansablemente con nuestra agenda sindical, para fortalecer el liderazgo femenino de las trabajadoras de dife­rentes sectores laborales, hasta lograr el goce efectivo de sus derechos para una vida digna y en igualdad de condiciones. Es por eso que dedicamos este boletín a la MUJER TRABAJADORA Y SINDICALISTA.