FES BRIEFING УКРАЇНА Профспілковий монітор-2024 Вересень 2024 Український профспілковий рух продовжує свою діяльність у вкрай складних умовах, спричинених російською агресією і пов’язаним із нею обмежен­ням прав. Задоволення базових соціальних і гума­нітарних потреб населення стало складним завдан­ням, а проведення кампаній за узгодження умов праці з європейськими стандартами здається май­же неможливим. Протягом останніх двох років об’єднання найманих працівників зосереджуються у своїй діяльності передусім на підтримці захисни­ків України та жертв збройної агресії. Попри те, що профспілки є вірними союзниками держави у бо­ротьбі проти загарбників, більшість із них постійно зазнають юридичного та політичного тиску. Брак соціального діалогу поглиблює дефіцит робочої си­ли та стримує розвиток суспільно прийнятних пла­нів відновлення. 1. ПОЛІТИЧНІ, ЕКОНОМІЧНІ ТА СОЦІАЛЬНІ УМОВИ Представниками профспілкового руху в Україні є Федерація професійних спілок України(ФПУ) та Конфедерація вільних профспілок України(КВПУ), а також численні менші спілки. Умови їхньої роботи ви­значаються станом ринку праці, де відносини між пра­цівниками та роботодавцями далеко не гармонійні. Негативні соціально-економічні явища часто безпосе­редньо пов’язані з наслідками політичних рішень, ух­валених без належного соціального діалогу. Для сфери зайнятості характерні суперечливі тенденції та парадокси. 1 . З одного боку, в Україні високий фак­тичний рівень безробіття(близько 20%) і падіння рівня 1 Калашник, П.(2023): Парадокс економіки воєнного часу. Ринок праці в Україні – це велика криза кадрів та безробіття одночасно. Як бізнес знаходить рішення. Forbes Ukraine. Режим доступу: https://forbes.ua/money/paradoks-ekonomiki­voennogo-chasu-rinok-pratsi-v-ukraini-tse-velika-kriza-kadriv-ta­bezrobittya-odnochasno-yak-biznes-znakhodit-rishennya-0812202­3-17756. зайнятості(до 45%), але з іншого боку, офіційний рі­вень безробіття сягнув рекордно низької частки, і близько 80% роботодавців скаржаться на брак робо­чої сили 2 . Зрозуміло, що повномасштабна збройна агресія Росії призвела до зникнення мільйонів робочих місць, але кількість вакансій зросла до довоєнного рів­ня через підвищення активності бізнесу у віддалених від фронту регіонах 3 . Однак позитивні тенденції щодо офіційного рівня безробіття слід сприймати критично, бо розробники політики спотворюють статистику. Кількість офіційно зареєстрованих безробітних станом на 1 березня 2024 року знизилася до 110 тис. осіб, і кількість претендентів на вакансії також знижується. Для порівняння, станом на 1 березня 2021 року, на піку пандемії COVID-19, в Україні було зареєстровано 490 тис. безробітних 4 . На жаль, така ситуація аж ніяк не є наслідком ефективної боротьби держави проти безро­біття. Це радше наслідок погіршення умов виплати до­помоги на випадок безробіття 5 . У випадку чоловіків ризик швидкої мобілізації також впливає на їхнє небажання реєструватися в центрі за­йнятості. Насправді становище на ринку праці в Україні характе­ризується величезним рівнем безробіття і водночас ви­соким попитом на працівників. Це ознака несправно­сті моделі регулювання зайнятості. Прагнення 2 Решетняк, В.(2024): Зарплати, вакансії, AI: Яким буде ринок праці до кінця цього року. NV Бізнес. Режим доступу: https://biz.nv.ua/ukr/experts/zarplati-v-ukrajini-u­2024-kogo-i-de-shukayut-ta-chi-dopomagaye-ai-rezultati­doslidzhennya-50398723.html. 3 Роботи та грошей більше: у травні ринок праці перетнув позначку 90 000 вакансій. Work.ua. 2023. Режим доступу: https://www.work.ua/articles/analytics/3103/. 4 Державна служба зайнятості(2021): Ситуація на ринку праці та діяльність ДСЗ у січні–лютому 2021 року. Режим доступу: https://dcz.gov.ua/sites/default/files/infofiles/sytuaciya_na_rp_ta_ diyalnist_dsz_robocha_syla_2021_rik.pdf 5 Ряд обмежень: як зміняться виплати з безробіття. Соцпортал. 2022. Режим доступу: https://socportal.info/ua/news/ryad­ogranichenii-kak-izmenyatsya-vyplaty-po-bezrabotitce/