1.2. Универзалната декларација за човекови права Усвоена од Генералното собрание на Организацијата на обединетите нации(ООН), на 10 декември 1948 год. во Париз. 200 Нејзините цели се: одр­жување на меѓународниот мир и безбедност; развивање на пријателски односи меѓу нациите засновани врз принцип на почитување на еднакви права и самоопределба на народите; меѓународна соработка за решавање на меѓународни проблеми од: економски, општествен, културен или хума­нитарен карактер; промовирање и охрабрување за почитувањето на чо­вековите права и основните слободи за сите, без оглед на: расата, полот, јазикот или религијата; да биде центар за усогласување на националните постапки за постигнување на заедничките цели. Република Македонија е примена за членка на Организацијата на обе­динетите нации на 8 април 1993 год. Врз начелата на Универзалната декла­рација за човековите права на ООН се темелат и практикуваат сите правни прописи во Република Македонија. Универзалната декларација за човекови права на ООН претставува ос­новен документ и дел од меѓународното обичајно право. Правата утврде­ни во Декларацијата се заеднички стандарди што треба да се постигнат и да се почитуваат за сите луѓе и сите нации, и се однесуваат на: правото на живот и забрана на ропство; правата на поединецот во граѓанското и по­литичкото општество; духовните, јавните и политичките слободи(слобода­та на вероисповед и слободата на здружување); социјалните, економските и културните права. За синдикатите од особено значење е Меѓународниот пакт за економ­ски, социјални и културни права(ICESCR) од 1966 год.(обврзувачки пакт на Обединетите нации чија основа е Универзалната декларација за чове­ковите права). Пактот претставува документ со кој се утврдува: правото на работа, условите за работа, слободата на здружување и правото на штрајк. Во 2016 год. е одбележана 50-годишнината од неговото усвојување. По тој повод генералниот секретар на Европската конфедерација на синдикатите истакна дека Пактот претставува пресвртница во правата на работниците ширум светот,„но, сепак, 50 години подоцна, тој сè уште не е соодветно спроведен дури ни во ЕУ. Тој треба да биде задолжително четиво за судии­те во Европскиот суд за правда и креаторите на политики насекаде и, воед­но, треба да постои соодветно воспоставен систем за жалби во ЕУ доколку овој Пакт не се почитува“. 200 Организацијата на обединетите нации(Universal Declaration of Human Rights – UDHR) е формирана со Повелба во Сан Франциско, САД(на 24.6.1945 год.), во неа членуваат 192 земји. ДЕЛ V: МАКЕДОНСКОТО РАБОТНО ЗАКОНОДАВСТВО И РАБОТНО­ПРАВНАТА ПОЛОЖБА НА РАБОТНИЦИТЕ 205